Percorsi di Alta Formazione in Risorse Umane
La nostra Metodologia Didattica
La metodologia didattica dei corsi di alta formazione in risorse umane della MF Business School sarà di tipo blended learning con forte accento esperienziale, arricchita da attività pratiche quali esercitazioni in gruppo, simulazioni su casi di realtà aziendali e project work.
Il tutto garantirà ai partecipanti l’apprendimento veloce dei concetti fondamentali, di interiorizzare i processi e metodi appresi in modo da riapplicarli nella pratica di un futuro lavorativo.
I corsi in partenza nel 2024
MF Business School: Corsi di Alta Formazione in Risorse Umane
Corso HR Manager
Il corso HR Manager è rivolto a coloro che desiderano acquisire le competenze necessarie per diventare responsabili delle risorse umane all'interno dell'azienda. Durante il corso, i partecipanti impareranno a gestire il personale in maniera efficace, a creare e implementare politiche HR, a definire gli obiettivi di sviluppo professionale del team e a valutare le prestazioni dei dipendenti. Il corso prevede anche un focus sulle tecniche di recruiting e di selezione del personale.
Corso HR Business Partner
Il corso HR Business Partner è pensato per coloro che desiderano specializzarsi nella gestione delle relazioni tra l'area delle risorse umane e il business aziendale. Durante il corso, i partecipanti impareranno a identificare le esigenze del business in ambito HR, a sviluppare e implementare strategie HR in linea con gli obiettivi aziendali, a gestire le relazioni tra HR e le altre funzioni aziendali e a valutare l'impatto delle politiche HR sulla performance dell'organizzazione. Il corso prevede anche un focus sull'analisi dei dati HR e sulla gestione del cambiamento organizzativo.
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